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제목2019년 도서관상주작가지원사업 참여문인 채용공고

작성자 담당자 작성일 2019/08/09
조회수 351

(재)수성문화재단 용학도서관 공고 제2019-10호

 


제목.jpg

문화체육관광부와한국문화예술위원회에서주최·주관하는 2019도서관상주작가지원사업 용학도서관이 3년 연속 선정되었습니다.

이에 참여할 문인을 다음과 같이 모집하오니 뜻있는 분의 많은 참여를 부탁드립니다.


1. 사업명 : (체육기금)2019년 도서관상주작가지원사업


2. 사업목적 : 전국의 공공도서관에 문인(1)이 상주하여 지역주민 또는 아동·청소년의 문학 향유 및 체험 프로그램을 운영토록 지원함으로써 문학 수요자 증진에 기여

도서관법2(정의)

"공공도서관"이라 함은 공중의 정보이용독서활동문화활동 및 평생교육을 위하여 국가 또는 지방자치단체 및

지방교육자치에 관한 법률 32조에 따라 교육감이 설립운영하는 도서관(이하 "공립 공공도서관"이라 한다)

또는 법인(민법이나 그 밖의 법률에  따라 설립된 법인을 말한다. 이하 같다), 단체 및 개인이 설립운영하는 도서관

(이하 "사립 공공도서관"이라 한다)말한다. 공중의 생활권역에서 지식정보 및 독서문화 서비스의 제공을 주된 목적으로

하는 도서관으로서 제5조에 따른 공립 공공도서관의 시설 및 도서관자료기준에 미달하는 작은도서관도 공공도서관의 범주 안에 포함된다.


3. 모집대상 : 국내 거주 및 활동 중인 문인 중, 용학도서관에서<문학큐레이터>로 활동할 문인

 

4. 지원신청자격 및 심사기준

   지원신청자격기준(공통

     현재 왕성하게 창작활동을 하고 있는 문인(등단 5년 이상 20년 미만)으로,  

        - 월 급여 지급, 4대 보험 가입에 결격사유가 없는 작가

        - 개인 작품집 1권 이상 발간 실적이 있는 작가

        - 각종 문학 프로그램의 기획 및 운영 유경험자 또는 운영이 가능한 작가

        - 예술위원회와 공공도서관이 정한 근로기준을 성실히 준수할 수 있는 작가   

     사업 참여 기간 동안 집필활동을 유지하셔야 하며, 사업 종료 후 관련작품 활동실적 자료를

         사업주관기관에 제출해야함

      · 2017-2018년 도서관 상주작가 지원사업 참여 이력이 있는 작가는 제외

     · 유사사업 참여자 및 2019년도 문예진흥기금(개인) 수혜자 제외

     한국문학관협회 문학관 상주작가 지원 사업/ 한국작가회의 작가와 함께 하는 작은 서점

         지원사업/ 예술인복지재단 예술인파견 사업

        (, 사업기간이 중복되지 않을 경우 해당 없음)

      다음 규정에 근거 신원조회 시 결격사유가 없는 자

         - 국가공무원법 제64조 제1항을 준용한 규정

         - 국가공무원법 제33조 제 63을 준용한 규정

         - 아동 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 규정

   채용심사기준 

     창작 역량 : 40%

     문학 기획 프로그램 운영 업무역량 및 실현 가능성 : 30%

     문학 활성화 발전 기여도 및 기대성과 : 30%

 

5. 활동기간 : 2019. 9~ 2020. 3(7개월) 예정 

    최종 결과발표 일정에 따라 활동기간은 일부 조정될 수도 있음.


6. 업무분야

  전국의 각 공공도서관에서 <문학큐레이터>로서

      - 시민 또는 아동·청소년들을 대상으로 한 문학 체험 프로그램 기획 및 운영

      - 그 외 각종 문학체험 및 향유 확대를 위한 소관업무 계발 및 수행

[참고] 문학 프로그램 유형

  지역 내 아동, 청소년, 대학생, 일반인이 참여하는 창작특강 및 작가와의 만남 행사

  지역 문학 활성화를 위한 포럼, 세미나 또는 토론회 개최

  도서관의 시설 및 공간 특성을 살린 문학 향유 및 체험 활동 프로그램

  그 외 지역 문학 발전 및 도서관 문학 향유에 도움이 되는 각종 프로그램 등


7. 채용조건 및 대우

   - 7개월의 인건비(월 급여 2백만 원/세전, 식대, 4대 보험료 포함)를 지급

   - 근무조건 : 아래 내용을 포함한 근로계약 준수

[근로기준]

  1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없음

  1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없음

  1주간의 근로시간(40시간)을 초과하지 않는 범위 내에서 요일별 근로시간을 조정할 수 있음

) 8시간 / 5일 근무 (7시간×4)+(6시간×2) / 6일 근무

  1주에 2일의 휴일을 보장. 단 위 호와 같이 상호 협의하여 근로시간을 조정한 경우

11일의 휴일 보장

1일 최소 3시간의 창작활동 시간을 상주작가에게 보장하여야 한다.

상주작가는 도서관 관내에서 창작활동 시간을 사용하여야 한다.

   - 그 외 세부기준은 추후 결정 (사전 협의에 의하여 소관 업무는 탄력적으로 조정 및 운영 가능)

 

8. 추진일정 및 절차

그림.jpg

 

  . 채용공고 및 접수 : 2019. 8. 10.() ~ 8. 22.()

  . 채용 심사/면접 : 2019. 8. 23.() 예정

  . 최종 결과 발표 : 2019. 8. 24.() 예정

  . 한국문화예술위원회 오리엔테이션 : 2019. 9. 18.() 예정

  심의일정 및 심사결과 발표일은 일부 조정될 수 있습니다.

 

9. 응모방법

  접수기간 : 2019. 8. 10.() ~ 8. 22.()

  제출서류

      - 지원신청서(활동이력서, 참가동의서, 프로그램 기획서 포함)

      - 동 사업 관련 객관적 평가 가능한 자료 각 1(해당되는 경우/첨부 가능)

  신청방법

      - 위 제출서류를 sharp7707@naver.com으로 제출(제출 시 마감시한 엄수)

         제출 시, 파일명은 "[용학도서관] 지원신청서(작가명).hwp" 로 제출

      - 온라인 첨부가 불가능한 <도서> 등 자료의 경우 우편으로 별도 제출 가능

         마감소인 유효

         심사 완료 후, 제출된 "도서"는 반환 가능하며, 반환 되지 않은 도서는 도서관에서

             일괄 처리 합니다.

      - 제출 완료 된 신청서는 수정 절대 불가

 

10. 문의처 : 용학도서관 송현혜  053-668-1721

    첨부 파일 중, ‘사업계획서의 내용을 참고하시기 바랍니다.내용 및 일시는 추후 협의

         및 조정 가능합니다.

 

 

 

2019년 8월 10일   

 

(재)수성문화재단 용학도서관장

첨부파일 첨부파일 현재 첨부파일명 :  2019년 도서관상주작가지원사업 문인 신청서.hwp 첨부파일 현재 첨부파일명 :  사업계획서.hwp

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